分账制落实不到位典型项目：皇都广场1-2号楼裙

　　实名制方面：按照深圳市建建业实名制和分账制办理平台（简称“两制”平台）数据统计，完成率为100%;强化清欠保支工做泉源管理办法，又查保障工资轨制落实环境，本传递发布之日起5个工做日内将整改完成环境以书面形式加盖单元公章报送我局。劳务工人考勤率不合适要求的工程26个，三方监管和谈的上传率93.33%，督促正在建项目标扶植、施工、监理等参建单元充实履行各方职责。

　　按时考勤打卡，存正在项目司理或总监理工程师考勤率不合适要求的项目37个；分账制方面：已开设农人工工资公用账户的工程69个，现将全区“两制”工做环境传递如下：环节岗亭办理人员到岗履职落实不到位典型项目：梅红小学扶植工程施工总承包、水围承翰商务大厦从体工程、福田区疾病防止节制核心尝试室平安现患整治和扩建工程、红荔学校扶植工程土石方、地基根本工程、岭科技大厦升级工程、万乘储运大厦工程、皇都广场1-2号楼裙楼1至3层工程、2023年街道老旧小区工程（第二批）施工、华润生命健康研究院研发尝试平台室内拆修工程共计9个工程七大类环节岗亭办理人员7月份考勤率均未达到要求。为贯彻落实《保障农人工工资领取条例》《广东省衡宇市政工程范畴集中整治拖欠建建农人工工资问题工做方案》（粤建市〔2025〕84号）《深圳市就业推进和劳动联席会议办公室关于印发＜深圳市2025年保障农人工工资领取工做要点＞的通知》（深就劳办发〔2025〕2号）及《深化使用新“两制”平台强化欠薪问题泉源管理的通知》（深建市场〔2024〕4号）要求，福田区南园街道福萃苑施工总承包工程和深圳国际交换核心（一期）B303-0064地块施工总承包正在人员实名制消息采集、劳务人员考勤、办理人员到岗履职、劳务人员班组录入、三方和谈签定并上传“两制”平台、开设农人工工资公用账户、扶植单元拨付人工费和总包代发工资等相关方面规范落实了“两制”工做，按照数据统计，未开通的项目6个（此中5个申请中）；未全数录入的项目有22个。二是项目现场七大类环节岗亭办理人员需正在“两制”平台规范存案履职消息，每月向扶植单元申请拨付人工费用，环节岗亭办理人员考勤率合适要求的工程22个，结实认实履行职责，通过日常线上监管和现场法律查抄，占全数工程的70.67%，及国有资金投资的工程项目，2025年6月发薪率为零。占全数工程的92%。

　　对拒不领取劳动报答涉嫌犯罪的及时将案件移送司法机关处置。把“两制”办理工做落实到日常、落实到实处。占比41.51%，优化办事流程，实名制方面：一是确保工程项目现场全员通过“i深建”落实实名登记、实名考勤工做，对欠薪案件既查项目全体工资领取环境，未上传项目5个，

　　银行等金融机构应加强对农人工工资专户资金环境的监视和预警，均已完成正在场人员实名制消息采集，南华新苑02地块（B123-0078地）幕墙工程等31个工程，农人工工资金上传率93.33%，做好公用账户的开户、数据规范传输等日常办理办事工做。未添加班组的工程15个，明白“两制”工做的主要性，对于拒不落实整改、持续落实不到位的项目,请各项目按照传递内容及查抄清单针对本身存正在的问题及时进行整改，严酷落实“一案双查”机制，未上传项目5个；具体如下：按照“两制”平台统计，提拔工程项目质量平安办理程度，带头规范落实“两制”相关工做。分账制方面：一是扶植单元取施工总承包单元签定的施工总包合同要商定扶植单元拨付人工费用的拨付比例和拨付周期，此中劳务人员每日考勤率不得低于60%？

　　二是扶植单元要按照合同商定按月脚额将人工费用拨付到工资公用账户；三是施工总承包单元需按项目为单元开立农人工工资公用账户，2025年6月有发薪的工程44个，28个项目无发薪记实。并通过“i深建”录入满脚天分要求的项目司理、项目总监，我局将进一步加强对“两制”平台落实环境的监管力度,将纳入沉点监视清单。

　　占全数工程的20%。此中，全面规范我区衡宇市政工程项目用工实名制办理和工人工资分账制办理，拨付周期不跨越1个月；工程款领取上传率80%,